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首頁(yè) / 人才引進(jìn)
人才戰(zhàn)略
Recruitment philosophy
天津市新宇彩板有限公司本著以人為本、以德為先的用人理念,關(guān)心員工成長(zhǎng),注重人才選拔和培養(yǎng),堅(jiān)信人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司始終倡導(dǎo)“以人才為中心,以科技為先導(dǎo)”的管理理念,多年來(lái)堅(jiān)定圍繞這一理念選拔和培養(yǎng)人才。目前,公司擁有一支團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、文明、自律、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。新宇彩板的發(fā)展壯大離不開(kāi)全體員工的勤勉奮進(jìn)。在此,歡迎更多優(yōu)秀人才在未來(lái)加入新宇大家庭,與我們攜手發(fā)展、超越創(chuàng)新,共同打造優(yōu)秀的民營(yíng)制造業(yè)品牌!新宇彩板,期待您的加入!
招聘信息
  • 電氣技術(shù)員
    職能/部門(mén):電氣工程師 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時(shí)間: 2024-06-24
    天津
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崗位職責(zé):

1、遵守公司的各項(xiàng)制度積極落實(shí)工作安排,規(guī)范電氣作業(yè),機(jī)組日常的電氣設(shè)備檢查及維護(hù);

2、排查設(shè)備隱患,簡(jiǎn)單事故的處理,保障設(shè)備的完好運(yùn)行;

3、學(xué)習(xí)機(jī)組各設(shè)備的使用,不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)水平保障機(jī)組的高效運(yùn)行;

4、電機(jī)、變壓器、低壓配電器的基本檢測(cè)及維護(hù)。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 

2、熟練使用CAD軟件,會(huì)看電氣圖紙;

3、熟練掌握西門(mén)子PCL編輯程序;

4、變頻器數(shù)字模擬傳感器的基本使用;

5、對(duì)工業(yè)通訊及工業(yè)軟件有基本的了解,有冶金行業(yè)電氣維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

職位福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、防暑降溫、取暖費(fèi)、節(jié)日福利等

簡(jiǎn)歷投遞至郵箱:xinyucaiban@126.com(投遞時(shí)注明“新宇彩板”)
  • 網(wǎng)絡(luò)管理員
    職能/部門(mén):網(wǎng)絡(luò)管理員 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時(shí)間: 2024-06-24
    天津
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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);

4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)安裝,調(diào)試,維護(hù);

6、熟悉監(jiān)控、入侵報(bào)警等子系統(tǒng)、門(mén)禁、網(wǎng)絡(luò)、人行通道閘類(lèi)等2項(xiàng)或多項(xiàng)技能及調(diào)試,維護(hù);

7、系統(tǒng)日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù);

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?!?/p>

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)工作壓力。

職位福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、防暑降溫、取暖費(fèi)、節(jié)日福利等

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  • 司機(jī)
    職能/部門(mén):機(jī)動(dòng)車(chē)司機(jī) 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時(shí)間: 2024-06-24
    天津
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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按時(shí)接送公司領(lǐng)導(dǎo)外出、接送客戶等;

2、公司部門(mén)內(nèi)部行政用車(chē);

3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

4、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;

5、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

任職要求:

1、要求C1駕駛證,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況,可以跑長(zhǎng)途; 

2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);

3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);

4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班;

職位福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、防暑降溫、取暖費(fèi)、節(jié)日福利等

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  • 售后專(zhuān)員
    職能/部門(mén):售后技術(shù)支持 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時(shí)間: 2024-06-24
    天津
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崗位職責(zé):

1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作、服從公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作崗位、工作職位和工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng)安排,努力提高本職技術(shù)水平,提高工作效率和質(zhì)量,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決執(zhí)行安全環(huán)保生產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作,堅(jiān)決杜絕工傷事故。

3、提前做好上班準(zhǔn)備工作,上班前一日不得宿醉,保證充足的睡眠,要精神飽滿的參加第二天的工作。

4、服從公司的5S管理、質(zhì)量體系管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精益生產(chǎn)管理。

5、正確理解工作指示和方針,制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃,及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行必要的工作溝通。

6、與客戶溝通(對(duì)于客戶反饋問(wèn)題電話溝通與現(xiàn)場(chǎng)溝通,做到及時(shí)、仔細(xì)、客觀、公正)。

7、參與終端應(yīng)用系統(tǒng)的更新/管理(運(yùn)輸,儲(chǔ)存及壓型工藝及常見(jiàn)問(wèn)題處理數(shù)據(jù)庫(kù)建立)

8、參與負(fù)責(zé)客戶投訴數(shù)據(jù)的維護(hù)管理,建立與維護(hù)顧客信息反饋與售后服務(wù)系統(tǒng)。

9、部門(mén)合作滿意度維護(hù)(技術(shù)服務(wù)部與銷(xiāo)售,生產(chǎn),技術(shù)部門(mén)之間學(xué)習(xí),有效溝通等)

10、完成上級(jí)臨時(shí)指派各項(xiàng)任務(wù)

任職要求:

1.性格開(kāi)朗,情緒穩(wěn)定,較強(qiáng)應(yīng)變能力,有良好的溝通及應(yīng)變能力。

2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)及時(shí)開(kāi)展工作。

3.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心。

4.有駕駛經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良駕駛記錄。

5.有一定抗壓能力,能順利完成頻繁或者突發(fā)出差任務(wù)。

職位福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、防暑降溫、取暖費(fèi)、節(jié)日福利等

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  • 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
    職能/部門(mén):銷(xiāo)售顧問(wèn) 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時(shí)間: 2024-06-24
    天津
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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣及銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

2、搜集尋找客戶資料信息,根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃拜訪客戶,開(kāi)發(fā)新客戶;

3、積極參加行業(yè)內(nèi)各類(lèi)展會(huì)、推介會(huì);

4、維護(hù)設(shè)計(jì)院、地產(chǎn)商、總包方等關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)涂鍍板材的銷(xiāo)售工作;

6、具備同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或崗位相關(guān)資源者優(yōu)先錄用。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,如為應(yīng)屆畢業(yè)生需大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、從事過(guò)建材行業(yè)、鋼鐵行業(yè)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先;

3、思維靈活,溝通能力佳,抗壓能力強(qiáng);

4、身體健康,可適應(yīng)短期出差及招待工作。

職位福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、防暑降溫、取暖費(fèi)、節(jié)日福利等

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  • 產(chǎn)品講師
    職能/部門(mén):培訓(xùn)師 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時(shí)間: 2024-06-24
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崗位職責(zé):

1、配合公司銷(xiāo)售中心,負(fù)責(zé)各大展會(huì)的產(chǎn)品宣傳PPT內(nèi)容講解,重點(diǎn)是突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、激勵(lì)市場(chǎng);

2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化,及時(shí)更新并整理PPT方案的有關(guān)內(nèi)容;

3、及時(shí)掌握公司內(nèi)部的產(chǎn)品信息、技術(shù)指標(biāo),將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在PPT解說(shuō)內(nèi)容中;

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品知識(shí)及企業(yè)銷(xiāo)售思路。

5、與公司銷(xiāo)售中心旗下各部門(mén)進(jìn)行好日常工作的溝通與協(xié)調(diào)并共同完成工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳;

2、思維活躍,臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng),具備一定演講水平及場(chǎng)控能力;

3、熟悉商務(wù)禮儀,能熟練操作日常辦公軟件,PPT編輯水平優(yōu),普通話流利吐字清晰;

4、有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差。

職位福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、防暑降溫、取暖費(fèi)、節(jié)日福利等

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  • 設(shè)計(jì)院推廣
    職能/部門(mén):市場(chǎng)拓展 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時(shí)間: 2024-06-24
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崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)高端彩涂板技術(shù)/產(chǎn)品以及各解決方案在相關(guān)設(shè)計(jì)院中的推廣;

2. 負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)院的開(kāi)發(fā)、維護(hù)以及項(xiàng)目和客戶信息的收集、分析和對(duì)接;

3. 設(shè)計(jì)院推廣會(huì)、技術(shù)交流會(huì)等相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的組織、策劃與執(zhí)行;

4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目的產(chǎn)品/鎖標(biāo)(上圖)推薦,進(jìn)行商務(wù)公關(guān);

5. 配合銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)運(yùn)作,配合技術(shù)人員進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的相關(guān)支持工作;

6. 行業(yè)市場(chǎng)分析;

7. 有獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)院資源的能力。

任職要求:

1. 建筑類(lèi)、工程類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 兩年及以上設(shè)計(jì)院、建材行業(yè)市場(chǎng)支持與開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)院組織架構(gòu)與工作流程,有央國(guó)企及其下屬設(shè)計(jì)院推廣經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先;

3. 會(huì)開(kāi)車(chē),具備C1或C1以上駕照。

4.可適應(yīng)出差及客戶招待。

職位福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、防暑降溫、取暖費(fèi)、節(jié)日福利等

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  • 市場(chǎng)總監(jiān)
    職能/部門(mén):市場(chǎng)總監(jiān) 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時(shí)間: 2024-06-24
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崗位職責(zé):

1.制定并實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等,以支持公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展。

2.拓展市場(chǎng)渠道,通過(guò)多方面市場(chǎng)渠道增加業(yè)務(wù)渠道。

3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的緊密合作,以提高公司業(yè)績(jī)。

4.定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化和改進(jìn)建議。

5.根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定部門(mén)年度工作計(jì)劃與預(yù)算,協(xié)助銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

6.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和推廣,包括品牌定位、品牌傳播、品牌維護(hù)等。

7.不定期參與公司的展會(huì)及推介會(huì),重要商務(wù)洽談或宴請(qǐng)活動(dòng)。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.五年以上市場(chǎng)或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),中大型企業(yè)工作背景優(yōu)先

3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)下屬員工。

5.具備較強(qiáng)的溝通、談判和決策能力,以處理各種市場(chǎng)問(wèn)題。

6.具備拓展市場(chǎng)、品牌推廣等實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.可適應(yīng)出差及客戶招待。

職位福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、防暑降溫、取暖費(fèi)、節(jié)日福利等

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  • 營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)副部長(zhǎng)
    職能/部門(mén):銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時(shí)間: 2024-06-24
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崗位職責(zé):

1.組織執(zhí)行公司年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃的落地,帶領(lǐng)部門(mén)成員共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本部門(mén)的銷(xiāo)售工作計(jì)劃,制定年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)并分解到個(gè)人,帶領(lǐng)部門(mén)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

3.進(jìn)行月度銷(xiāo)售成果差異分析,制定內(nèi)部績(jī)效考核方案并落地執(zhí)行

4.收集行業(yè)、市場(chǎng)、竟品信息,提升公司產(chǎn)品在工程市場(chǎng)方面的占有率。

5.部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和各項(xiàng)管理工作,包括但不限于行政類(lèi)及日常事務(wù)管理。

6.配合協(xié)助好部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作安排。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有鋼鐵、建材等同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有彩涂板銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)下屬員工

4.可適應(yīng)出差及客戶接待。

職位福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、防暑降溫、取暖費(fèi)、節(jié)日福利等

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  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
    職能/部門(mén):銷(xiāo)售部 工作性質(zhì): 全職 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時(shí)間: 2024-07-19
    天津
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崗位職責(zé):

1、積極參加公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程并通過(guò)理論知識(shí)考核。

2、積極參與公司組織的與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的交流活動(dòng),不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力。

3、開(kāi)拓海外市場(chǎng),與客戶建立聯(lián)系。

4、客戶拜訪、接待、業(yè)務(wù)接洽與談判。

5、合同擬定以及執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。

6、維護(hù)客戶關(guān)系,滿足客戶需求,促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、英語(yǔ)六級(jí)或同等水平,口語(yǔ)流利,兼?zhèn)湫≌Z(yǔ)種(西班牙語(yǔ)、泰語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、法語(yǔ))者優(yōu)先考慮。

3、熟悉外貿(mào)流程,了解合同法、國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)解釋。

4、性格積極主動(dòng),具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和談判能力。

5、良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的傾聽(tīng)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

6、熱愛(ài)外貿(mào)工作,樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪,有一定的承壓能力。

簡(jiǎn)歷投遞至郵箱:menglin@haoyusteel.com(投遞時(shí)注明“新宇彩板”)
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